НАШАТА ПОЛИТИКА ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
 
 
 НЕЛИ СТАТЕЛОВА
 МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И КОМУНИКАЦИИ
През 2015 г. Бон Марин отпразнува четвърт век. Сред колегите има такива започнали работа с отварянето на първия офис и „пораснали“ заедно с компанията. Към момента в холдинговата структура работят над 200 души. Устойчивото изграждане и развитие на бранда Бон Марин в голяма част дължи на служителите  си.                           
Гордеем се, че сме сред желаните работодатели в града и в сектора, в който работим. Компанията държи и едно от челните места по възнаграждения в региона. Мениджмънтът има разбирането, че продуктивността е пряка функция на свободата при работа, затова сред основните ни ценности са приятелство, уважение, толерантност, творчество.
 
Ръководството на Бон Марин води политика на отворени врати – всеки служител е добре дошъл за разговор. За разлика от повечето компании, при нас по време на годишните атестационни интервюта, освен прекия ръководител задължително присъства представител на Висшето ръководство с цел да получи информация от първа ръка относно микроклимата, отношенията между колегите, да се обсъдят предложения за промени или текущи казуси. 

В подкрепа на стремежа си да бъдем прозрачни в отношенията и възнагражденията в компанията има въведена мотивационна система с ясно целеполагане и отчитане на индивидуалния принос на всеки служител. Ежегодно в Бон Марин се провежда анкета за удовлетвореността на персонала. След като се анализират данните се предприемат съответните корективни действия и много от предложенията дадени от колеги се реализират. 
 
Сред социалните придобивки са 13-та заплата, ваучери за храна, корпоративна фитнес зала и др. Всяка година се прави анализ на нуждите от обучение, в допълнение всеки би могъл да заяви желание за участие в квалификационен курс, семинар или събитие, важно за отдела / дейността. Ежегодно се провеждат тиймбилдинги, Коледни партита за служители и децата им, честват се годишнини.

Актуалните ни обяви за работа се публикуват в тази секция. Ако желаете да станете част от нашата компания изпратете Вашата автобиография и мотивационно писмо посредством линка по-долу.

Успех!
Свободни работни позиции
Искате ли да станете част от нашия екип?